【事实核查】
“找工作”vs“工作”：翻译一字之差，意思天差地别
各种传言的起源来自美国移民局(USCIS)与3月22日发布的一条推文，写道：许多人问，他们是否可以在B-1或B-2身份期间寻找新工作。答案是：可以的。寻找工作和面试职位是被允许的B-1或B-2活动。
USCIS原文用的词是“Searching for employment”，翻译成“找工作”是没问题的，但一些中文社区的信息源误传为“工作”。也就出现了读者看到的乌龙标题“旅游签证可在美工作”。
事实上，因推文字数限制，USCIS在此条推文下跟推三条补充说明，原推也附带相关说明页面的网址。
此三条推文分别是：
- 如果你是B-1或B-2身份，请记住你在B-1身份时不能在（美国）国内劳动力市场上从事就业（也称为”当地雇佣劳动”），或在B-2身份时从事任何就业。
- 在开始任何新的工作之前，必须批准将B-1或B-2身份转为就业授权身份(employment-authorized classification)的申请和请求，并且新的身份必须生效。
- 另外，如果身份变更(Change of Status)的请求被拒绝，或者新的就业申请要求领事或入境口岸通知，个人必须离开美国（出境），并在新工作开始之前以就业授权的分类被承认。
B-1或B-2身份统称为访客身份 (visitor status)，B-1适用于商务访客，B-2俗称“旅游签证”。这两种都属于非移民签证。也就是说，这类签证可以“找工作”，但不能“工作”。
该规定出台的背景：为在美失业的非移民工人延长找工作时间
USCIS已明确说明了访客身份不能在美国工作，这一点始终没有变。很多中文自媒体之所以会误解，是因为没有完整的查看该规定的背景和前提条件，USCIS这几条推特是在“非移民工人终止雇佣后的选择”这个页面下更新的。而这个“非移民工人终止雇佣”，跟近期美国科技行业大裁员的背景下，很多持有H-1B工作签证的技术工作者无法有充足的时间寻找新的雇主，转换身份有关。根据 Crunchbase News 的统计，截至 2023 年3月，总部位于美国的科技公司（或拥有大量美国劳动力的科技公司）已有超过 118000 名员工因大规模裁员而被解雇。
USCIS在3月10日最后更新了这个页面“非移民工人终止雇佣后的选择”，里面详细讲解了非移民工人如果被裁员了该怎么做。因为许多人误以为被裁员后过了60天宽限期还没找到工作就只能离开美国。
将身份变更为访客身份正是其中的方法之一，被裁员的工人可以选择将身份变更为访客身份。但请注意，根据法规，B-1和B-2非移民访客被明确禁止在美国“从事技术或非技术劳动”。在该非移民工人得到一份新的工作offer后，必须有新雇主的已经生效的工作许可，才能继续留下来。
总结：
USCIS在3月22日发推是为了回答近期科技大厂裁员潮中受影响的非移民工人，重申了他们可以将身份变更为访客，延长待在美国的时间并利用这段时间寻找工作，这是合法的。对此，印度媒体的报道就更加准确客观，如印度新闻网站Firstpost对此的报道标题是“Explained: The B-category visa that allows laid-off Indian techies to stay in US longer”（B类别签证允许印度的失业人员在美国待得更久）。
一些中文消息不看背景和条件，将此误传为“旅游签证可在美工作”，这显然是错误的。
另外，尽管USCIS说明了访客身份能在美国找工作和面试，但并不代表“找工作”能成为申请美国旅游签证的理由，申请者依然需要严格根据旅游签证的要求来申请。即便是目前被允许在转换成B签证期间继续找工作的人，也需要按照B-1和B-2的签证要求，提供在居留期间有足够资金，并且跟母国有联系的证明。详细的各种签证、身份的要求和限制，请读者自行参考USCIS网站。
参考资料：
https://twitter.com/USCIS/status/1638543885168263168
